Es kursieren weiterhin Nachrichten über die heikle Situation bei Samsung Foundry, der Halbleiterproduktionsabteilung des Unternehmens. Nach der guten Leistung des Exynos 2400-Chips schien sich die Lage zu verbessern. Allerdings haben die jüngsten Entwicklungen gezeigt, dass erhebliche Hürden zu überwinden sind, um wieder auf Kurs zu kommen. Interviews mit Samsung-Mitarbeitern deuten darauf hin, dass sich das Unternehmen derzeit in einer „Krise“ befindet.
Samsung Foundry und seine Probleme mit der niedrigen Ausbeute
Die Hauptprobleme von Samsung Foundry sind auf die geringe Ausbeute seiner 3-nm-GAA-Wafer zurückzuführen. Das Unternehmen hatte gehofft, den Eynos 2500-Chip dank des neuen Prozesses zu einem attraktiven, leistungsstarken und effizienten SoC zu machen. Allerdings waren die Fabriken dieser Aufgabe nicht gewachsen. Jüngsten Berichten zufolge sind nur etwa 25–30 von 100 produzierten Chips verwendbar. Mittlerweile weisen Wafer im schlimmsten Fall eine Ausbeute von lediglich 10 % auf.
Berichten zufolge versucht Samsung, die Ausbeute seiner 3-nm-GAA-Wafer zu verbessern, bevor es sich entscheidet, welcher Chip in der Galaxy S25-Serie verwendet werden soll. Angesichts der Schwere der Lage ist es sehr wahrscheinlich, dass Samsung seinen Exynos 2500-Chip durch den teureren (aber leistungsstärkeren) Snapdragon 8 Elite ersetzen muss. Der südkoreanische Riese behält jedoch den Glauben und testet den Exynos 2500 immer noch für den Fall, dass es ihm in letzter Minute gelingt, die Dinge zu ändern.
Samsung-Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sehen eine Krise im Unternehmen
Damnangyi, ein YouTuber und ehemaliger Samsung-Mitarbeiter, hat ein Video mit Ansichten von Personen geteilt, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen. Die Meinungen beziehen sich auf die aktuelle Situation und die möglichen Ursachen. Erstens behaupten sieben ehemalige Mitarbeiter und 24 aktuelle Mitarbeiter, dass Samsung in der Krise steckt. Die meisten von ihnen glauben, dass das Innovationstempo von Samsung derzeit langsam ist. Dies wäre eine direkte Folge mangelnder Vision des Vorstands. Einige haben sogar Bedenken hinsichtlich der Behandlung der Mitarbeiter durch das Management geäußert.
Damnangyi arbeitet derzeit bei Qualcomm in den USA. Allerdings reichte seine Zeit bei Samsung aus, um zu wissen, was intern vor sich ging. Darüber hinaus ist die Situation kein Geheimnis, da sich Vertreter diesen Monat bei den Anlegern für die enttäuschenden Finanzergebnisse und den Mangel an Innovation entschuldigten.
Das Unternehmen wird versuchen, die Situation durch mehr Innovation zu ändern
In seiner offiziellen Entschuldigung neckte Samsung Electronics seine Strategie, die Dinge zu ändern. Das Unternehmen erwähnte, dass es stärker auf Innovation und die Entwicklung langfristiger Lösungen setzen werde. Nur die Zeit wird zeigen, ob es Samsung gelingt, wieder auf Kurs zu kommen oder ob sich die interne Krise verschärft. Vor kurzem hat Samsung Mobile die Galaxy Z Fold Special Edition auf den Markt gebracht, um mit den ultradünnen faltbaren Geräten chinesischer Marken zu konkurrieren.
