Ohne Zweifel wird KI in Zukunft die Notwendigkeit einiger Arbeitsplätze ersetzen. Derzeit kann AI uns helfen, Bilder und Videos zu schreiben, und Code. Es ist noch nicht auf dem gleichen Niveau wie Menschen, aber mit Verbesserungen wird es dort gelangen. Aus diesem Grund warnt Andy Jassy, CEO von Amazon, dass KI dazu führen könnte, dass Jobs bei Amazon abgebaut werden.
KI wird Jobs bei Amazon kürzen
Jassy hat keine Worte zerkleinert, als er warnte, dass Amazon in den nächsten Jahren seinen Mitarbeiter reduzieren wird. Er zitiert die Effizienz von KI -Systemen, insbesondere die, die Amazon bauen, die die Notwendigkeit menschlicher Rollen in bestimmten Abteilungen verringern könnten.
“Wenn wir mehr generative KI und Agenten einsetzen, sollte dies die Art und Weise verändern, wie unsere Arbeit erledigt ist. Wir werden weniger Menschen brauchen, die einige der heutigen Jobs erledigen, und mehr Menschen, die andere Arten von Arbeitsplätzen erledigen. Es ist schwer genau zu wissen, wo sich dieses im Laufe der Zeit nennt, aber in den nächsten Jahren erwarten wir, dass dies unsere gesamte Unternehmensbelegschaft verringert, da wir Effizienzgewinne durch die Verwendung von KI im gesamten Unternehmen erhalten.”
Laut Jassy arbeitet Amazon an oder hat bereits mehr als 1.000 AI -Dienste und -Apps gebaut. Dies ist auch ein „kleiner Teil“ dessen, was das Unternehmen für die Zukunft plant. Dies ist definitiv etwas, was Amazon -Mitarbeiter wahrscheinlich nicht hören wollen. Wie das Sprichwort sagt, öffnet sich eine andere Tür, wenn sich eine Tür schließt.
Mögliche Chancen
Als Smartphones auf den Markt startete, haben sie einen ganz neuen Arbeitsmarkt für die App -Entwicklung erstellt. Software -Engineering gibt es seit Jahrzehnten. Die Leichtigkeit, mit der Unternehmen wie Apple und Google es schaffen, Apps zu erstellen, hat jedoch viele Möglichkeiten für Entwickler geschaffen.
Die gleiche Philosophie gilt hier. Während KI einige Rollen ersetzen wird, gibt es andere Rollen und Bereiche, die Menschen erkunden können. Jassy erkennt das an. Tatsächlich ermutigt er die Mitarbeiter zu “Sei neugierig auf KI,Und diese Neugier könnte sich in Zukunft auszahlen.
“Diejenigen, die sich für diese Veränderung annehmen, in KI vertraut sind, uns helfen, unsere KI-Fähigkeiten intern aufzubauen und zu verbessern und für Kunden zu liefern, werden gut positioniert, um hohe Auswirkungen zu haben und uns zu helfen, das Unternehmen neu zu erfinden.”
Amazon gibt nicht an, wie viele Mitarbeiter davon betroffen sein werden. Das Unternehmen hat jedoch seit 2022 mehr als 27.000 Menschen entlassen, daher bezweifeln wir, dass sie bald langsamer werden.
