Angesichts der Popularität der KI-Technologie würde man erwarten, dass die Menschen in Scharen zu den großen KI-Unternehmen strömen. Obwohl das der Fall sein mag, gibt es jedoch viele Menschen, die große KI-Unternehmen aus sehr beunruhigenden Gründen verlassen. Ein ehemaliger Google-Mitarbeiter namens Scott Jensen verließ Google mit der Begründung, dass die KI-Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, nicht gut motiviert seien.
Dieser jüngste Rücktritt könnte ein Zeichen dafür sein, dass in der KI-Branche etwas Größeres vor sich geht. Erst kürzlich hat ein Forscher bei OpenAI, Jan Leike, das Unternehmen verlassen. In einem langen Beitrag erwähnte er, dass die Sicherheit gegenüber „glänzenden Produkten“ in den Hintergrund gerückt sei und dass sich dies als großes Problem erweisen könne. Dies ist ein Beispiel für die wachsenden Spannungen bei OpenAI, die zu etwas weitaus Schlimmerem führen könnten.
Ein ehemaliger Google-Mitarbeiter sagt, dass die KI-Projekte des Unternehmens schlecht motiviert seien
Jenson ist ein Benutzeroberflächendesigner und strategischer Planer mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Er arbeitete mehr als sechs Jahre bei Google, verließ das Unternehmen jedoch letzten Monat offiziell. In einem kurzen und prägnanten Beitrag auf LinkedIn sprach er ein wenig über einige Dinge, die Google uns während seiner Veranstaltungen nicht verrät.
Er sprach über die allgemeine Kultur rund um die KI-Bemühungen von Google und wie wenig motiviert sie sind. „Die ‚KI-Projekte‘, an denen ich gearbeitet habe, waren schlecht motiviert und wurden von dieser sinnlosen Panik angetrieben …“ Diese Aussage macht Sinn, da KI-Technologie nicht nur ein wichtiger Technologietrend, sondern möglicherweise auch ein sehr lukrativer Markt ist. Daher haben große Unternehmen den Markt zu einem äußerst wettbewerbsintensiven Markt gemacht.
Unternehmen wie Google, Microsoft, Meta, Apple, Amazon usw. investieren Milliarden von Dollar in KI, um nicht ins Hintertreffen zu geraten. Dies ist jedoch eine sehr ungesunde Mentalität. Viele Menschen, die sich für KI interessieren, möchten die Technologie in den Vordergrund rücken, um die menschliche Errungenschaft voranzutreiben. Große Unternehmen sind mehr damit beschäftigt, KI-Dienste zu entwickeln, sie in ihre Produkte zu integrieren und aus den Einnahmen aus Abonnementdiensten Kapital zu schlagen.
Der Traum von der künstlichen Intelligenz wurde von großen Konzernen ein wenig pervertiert. „Die Vision ist, dass Ihr Telefon einen Tony (Stark-ähnlichen) Jarvis-Assistenten hat, der Sie so fest in sein Ökosystem einschließt, dass Sie es nie wieder verlassen können“, sagte Jenson.
Das ist schon einmal passiert
In dem LinkedIn-Beitrag erwähnte Jensen auch, dass dasselbe bereits vor 13 Jahren mit Google+ passiert sei. Anscheinend hatte Google eine überstürzte Mentalität, einen Social-Media-Dienst auf den Markt zu bringen, um mit Facebook zu konkurrieren.
Diese gehetzte Mentalität innerhalb der KI-Branche hat dazu geführt, dass viele Menschen ihre Posten verlassen. Unternehmen legen Wert auf Gewinn, Geschwindigkeit und Produktivität und räumen Sicherheit, Arbeitsumfeld und Gesundheit der Arbeitnehmer in den Hintergrund. Da die KI-Entwicklung weiter voranschreitet, werden immer mehr Meldungen wie diese auftauchen.
