In einer weiteren Runde von Mitarbeiterentlassungen in den USA hat Google 200 Stellen in seinen „Kern“-Technologieabteilungen abgebaut. Im Übrigen hat das Unternehmen weder Stellen abgebaut noch die Gesamtbelegschaft reduziert. Berichten zufolge hat Google diese Arbeitsplätze nach Mexiko und Indien verlagert.
Google entlässt Mitarbeiter in Amerika und stellt Mitarbeiter in Mexiko und Indien ein
Entsprechend CNBCGoogle hat mindestens 200 Mitarbeiter aus seinen Büros in den USA entlassen. Die entlassenen Mitarbeiter arbeiteten übrigens an Kerntechnologien.
Die Einheit Core Technologies besteht aus hochtechnischen und qualifizierten Mitarbeitern. Diese Mitarbeiter, von denen einige schon seit vielen Jahren bei Google arbeiten, bauen und pflegen die technische Grundlage der Google-Produkte.
Einfach ausgedrückt sind diese Mitarbeiter für die Kerntechnologien verantwortlich, die eine große Anzahl der Flaggschiffprodukte und -dienste von Google vorantreiben. Google behauptet, dass die Abteilung Core Technologies für den Schutz der Online-Sicherheit der Nutzer von entscheidender Bedeutung ist.
#Aktuelle Nachrichten : Google mischt seine Belegschaft um, entlässt Hunderte von „Kernmitarbeitern“ und verlagert Positionen nach Indien und Mexiko, um Kosten zu senken. Ein Schritt, der Fragen über die Zukunft der Technologiebeschäftigung und die globale Arbeitsdynamik aufwirft #Google #Belegschaft #Auslagerung pic.twitter.com/bv13smgOsG
– Blackpa (@pablackpa) 1. Mai 2024
Zu den Abteilungen, die sich als Kerntechnologien qualifizieren, gehören das Python-Entwicklerteam, die technische Infrastruktur, die Sicherheitsgrundlage, App-Plattformen, Kernentwickler und verschiedene technische Rollen.
Zu den Mitarbeiterentlassungen in den Core-Tech-Abteilungen bei Google zählen auch die Bereiche Governance und geschützte Daten. Es versteht sich von selbst, dass dies einige Herausforderungen für das Unternehmen mit sich bringen könnte, insbesondere weil das Unternehmen mit Regulierungsbehörden auf der ganzen Welt zu kämpfen hat.
Die Google-Büros in Sunnyvale, Kalifornien, erlebten einige der größten Kündigungen. Allerdings hat Google die Positionen nicht gestrichen. Berichten zufolge hat das Unternehmen diese Arbeitsplätze außerhalb der USA verlagert, hauptsächlich nach Mexiko und Indien.
Alphabet befindet sich in einer sehr großen Umstrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahme
In den letzten Jahren kam es bei den meisten Technologiegiganten zu massiven Entlassungen. Google war eines der führenden Unternehmen beim Stellenabbau.
Letztes Jahr kündigte Google Pläne an, etwa 12.000 Arbeitsplätze oder 6 % seiner Belegschaft abzubauen. Das Unternehmen macht für diesen gigantischen Stellenabbau den Abschwung im Online-Werbemarkt verantwortlich. Doch auch wenn das digitale Marketing einen Aufschwung erlebt, hat Google seinen Kurs nicht geändert.
Googles Mutterkonzern Alphabet hat in mehreren Abteilungen weiterhin Mitarbeiter entlassen. Google behauptet nun, das Unternehmen befinde sich mitten in einer grundlegenden Umstrukturierung.
Die CFO (Chief Financial Officer) des Unternehmens, Ruth Porat, hatte kürzlich angedeutet, dass die Finanzabteilung des Unternehmens einer Umstrukturierung unterzogen werde. Was der CFO möglicherweise angedeutet hat, war, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter in den USA entlassen und die Rollen oder Positionen nach Bangalore (Indien) und Mexiko-Stadt (Mexiko) verlegen würde.
Google ging davon aus, dass man mindestens drei Tage in der Woche in Mountain View sein muss, um diese Arbeit zu erledigen, und dass man sie von Indien und Mexiko aus in weniger als einem Jahr erledigen kann. pic.twitter.com/GjTfw5ctTW
– Dare Obasanjo🐀 (@Carnage4Life) 1. Mai 2024
Laut Prabhakar Raghavan, Leiter der Google-Suche, „plant Google, in Schlüsselmärkten, darunter Indien und Brasilien, Teams näher an den Nutzern aufzubauen.“ Er deutete sogar an, dass die Entscheidung von Google, Arbeitsplätze zu verlagern, von niedrigeren Arbeitskosten im Vergleich zu den USA abhängt.
Google und mehrere andere Technologiegiganten verzeichnen ein Rekordwachstum. Die letzten zwei Jahre waren für die meisten Technologieunternehmen recht gut. Es ist besorgniserregend, dass diese Unternehmen trotz Rekordwachstums in Bezug auf Entlassungen keine Kehrtwende vollzogen haben.
Mehrere Berichte deuten darauf hin, dass Google und viele andere Unternehmen stark auf generative künstliche Intelligenz (Gen AI) setzen. Google hat sogar zwei seiner größten und vielfältigsten Abteilungen zusammengelegt, um KI schnell in mehrere Produkte zu integrieren. Dies könnte einer der Gründe für die Entlassungen sein.
