Wenn es eine Sache gibt, die uns die Pandemie beigebracht hat – es ist, dass wir von zu Hause aus arbeiten und trotzdem produktiv sein können. Tatsächlich haben viele Menschen anekdotisch berichtet, dass die Arbeit von zu Hause aus mehr als nur ins Büro gehen kann. Aber nicht jeder fühlt sich so. Der Mitbegründer von Google, Sergey Brin, glaubt, dass die Arbeit im Büro besser für die Produktivität ist.
Wieder an die Arbeit kommen
In einem Bericht der New York Times zitiert ein internes Memo, das Brin an die Mitarbeiter gesendet hat, in dem der Google-Mitbegründer die Mitarbeiter aufforderte, ins Büro zurückzukehren. Im Moment müssen die Richtlinien von Google mindestens drei Tage in der Woche im Büro arbeiten. Der Rest kann aus der Ferne ausgegeben werden.
Laut dem Memo glaubt Brin jedoch, dass das Ausarbeiten aus dem Büro besser für die Produktivität ist. Er fordert die Mitarbeiter auf, „mindestens jeden Wochentag“ ins Büro zurückzukehren, und behauptet, dass „60 Stunden pro Woche der Sweet Spot der Produktivität sind“. Davon abgesehen könnten die Mitarbeiter den Anruf von Brin ignorieren, da dies die Richtlinien von Google nicht offiziell ändert.
Brin wurde ebenfalls zitiert„Eine Reihe von Leuten arbeiten weniger als 60 Stunden und eine kleine Zahl, die das Minimum zum Durchkommen hat. Diese letzte Gruppe ist nicht nur unproduktiv, sondern kann auch für alle anderen sehr demoralisierend sein. “
Zu seiner Ehre warnte Brin auch vor Mitarbeitern, die mehr als 60 Stunden pro Woche arbeiteten. Er warnte, dass es zu Burnout führen könnte.
Zurück ins Büro
Während der Pandemie nahmen viele Unternehmen die abgelegene Arbeitskultur freiwillig und widerwillig an. Das liegt daran, dass es wirklich keine andere Wahl gab. Einige Unternehmen stellten schnell fest, dass die Mitarbeiter bei der Arbeit von zu Hause aus produktiver waren. Andere waren mehr als glücklich, diese Richtlinien umzukehren, sobald die Pandemie nachließ.
Bisher gab es mehrere große Unternehmen, in denen Mitarbeiter zum Büro zurückkehren müssen. Dies schließt Amazon ein, der angibt, dass Unternehmensangestellte fünf Tage in der Woche ins Büro zurückkehren müssen. Elon Musk, als er Twitter übernahm, verbot auch Fernarbeit.
Wir sind uns nicht sicher, ob die Kommentare von Brin Google dazu anregen könnten, Änderungen an der Richtlinie zur Rückkehr zu Office vorzunehmen. Vielleicht sollten sich Google-Mitarbeiter auf eine mögliche Änderung vorbereiten.
