Für viele ist es ein wahr gewordener Traum, einen Job bei Google zu landen, so wie das Ticket für Willy Wonkas Schokoladenfabrik gewonnen wird. Abgesehen davon, dass anstelle von Schokoladenflüssen und Oompa Loompas tanzen und singen, als wären Sie auf einer schlechten Säure-Reise, können Sie mittags ein Nickerchen in dedizierten Schlafkapseln machen. Wenn Sie wach und erfrischt sind, können Sie eine Rutsche hinuntergehen, als wären Sie wieder ein Kind, bevor Sie zu Ihrer kostenlosen Gourmet -Mahlzeit gehen. Das klingt viel mehr Spaß, als in einem miesen Raumschiff zu arbeiten (sorry, Apple.)
Trotzdem wurden für Google so lustig, dass es für Google zu funktionieren scheint, nicht alle Google -Büros wurden gleich geschaffen. Tatsächlich könnten Sie einige Standorte zu einem glücklicheren Googler machen als andere.
In einer kürzlich durchgeführten Studie von Switch -On -Business -analysierte Glassdoor -Mitarbeiterbewertungen von Januar 2023 bis Oktober 2024, um herauszufinden, welche Google Offices die beste Mitarbeiterzufriedenheit haben. Wie sich herausstellt, bewerten die Mitarbeiter selbst im „Worst“ -Büro von Google es immer noch höher als fast jeder Amazon -Standort.
Google -Mitarbeiterzufriedenheit
Wenn Sie nach den glücklichsten Google -Mitarbeitern suchen, ist es Zeit, Ihre Taschen zu packen und nach Illinois zu ziehen, es sei denn, Sie leben bereits dort. Dies liegt daran, dass der Staat beeindruckende 4,52 von 5 Jahren erzielte. Wer sagt, dass Sie Ihre tief entscheidende Pizza nicht haben und sie auch essen können?
Wenn tiefgeschaltete Pizza nicht dein Ding und Philly-Käsestoffe ist, könnte Pennsylvania eine gute Wahl sein. Der Staat kam in knapper Sekunde und erzielte 4,48 von 5. Für den dritten Platz waren Maryland und New York mit einer Punktzahl von 4,39 von 5. Dies könnte perfekt sein, wenn Sie der Meinung sind und Buskers. Texas rundet die Top 5 mit einer angemessenen Punktzahl von 4,35 von 5 ab. Wir nehmen an, dass in Texas nicht alles notwendigerweise größer ist.
Wenn wir dies weiter in Städte einteilen, stiehlt Illinois erneut ins Rampenlicht, wobei Chicago beeindruckende 4,54 von 5 Bewertungen erzielt. Go Cubs! San Francisco wird mit 4,42 Zweiter. Es sieht so aus, als ob trotz der astronomischen Preise der Miete es wert ist, zu zahlen, nur um im Herzen des Silicon Valley zu leben.
Dallas schleicht sich bei 4,41 von 5 auf den dritten Platz. Wenn Sie jemals einen Cowboy -Hut tragen wollten, ohne seltsames Aussehen zu bekommen, könnte dies Ihre Chance sein. Auf dem vierten Platz befinden sich San Jose und California City mit einer Punktzahl von 4,4.
Vielleicht sind Sie ein Masochist und fragen sich, wo die am wenigsten zufriedenen Google -Mitarbeiter arbeiten. Vielleicht sind Sie nur neugierig, wie schlecht es sein kann. Die Antwort auf diese Millionen-Dollar-Frage ist Virginia, die 4,03 von 5 erzielte. 4,03 von 5 sind jedoch immer noch ziemlich gut.
Dies liegt daran, dass Sie im Vergleich zu Amazon, wo einige Standorte kaum nach 3,17 von 5 Jahren abkratzen, immer noch in einem Restaurant essen würden, das 4,03 von 5 erzielte, wenn Sie Yelp -Bewertungen überprüfen würden. Leider sagt uns die Studie nicht wirklich aus, warum einige Google -Büros eine höhere Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit haben als andere oder warum Virginia zuletzt eingegangen ist.
Fühlen Sie sich nicht Google?
Vielleicht ist Google nicht Ihre Tasse Tee. Vielleicht sind Sie eher eine Apple -Person, ein Microsoft -Loyalist oder ein Amazonas -Krieger. Das Einschalten des Geschäfts hat die Zahlen für diese anderen Tech -Giganten analysiert. Diese können sich möglicherweise ansehen, wenn Sie nach ihren besten Standorten suchen.
Für diejenigen, die es kaum erwarten können, einen schwarzen Rollkragenpullover und Blue Jeans anzuziehen, nimmt das Büro von Apple von Palo Alto die Krone als beste Lage für die Arbeit und verfügt über eine solide 4,48 von 5 Bewertung.
Wenn Sie hoffen, die nächsten Bill Gates zu sein und sich bei Microsoft die Zähne zu senken, erzielte der Standort in Los Angeles des Unternehmens eine Bewertung von 4,52 von 5.
Wenn Sie vielleicht glauben, dass Amazon an der Stelle ist, sind die Bewertungen des Unternehmens eine gemischte Tasche und haben die größten Unstimmigkeiten. Das schlechteste Amazon -Büro, in dem Sie arbeiten können, ist im Buena Park. Es erzielte ein düsterer schmerzhafter 2,73 von 5 unter den Mitarbeitern. Was das Beste betrifft, müssen Sie zu Herndon gehen, was einen respektablen 4,24 von 5 Punkten erzielte. Selbst dann macht Amazon’s Beste nicht einmal Apple, Microsoft oder Google’s Top Five. Das ist eine rote Fahne, wenn wir jemals eine gesehen haben.
Ihre Kilometerleistung kann variieren
Diese Ranglisten geben uns einen Einblick in die am glücklichsten Googlers und welches Google Office die höchste Zufriedenheit der Mitarbeiter hat, zumindest aufgrund ihrer Bewertungen. Aber bedeutet das, dass Sie Ihr Leben in Virginia entwurzeln und anfangen sollten, sich auf den Weg nach Illinois zu bestreiten? Kaum! Eine höhere Bewertung der allgemeinen Zufriedenheit kann auf bessere Vorteile, eine gute Bürokultur oder eine florierende lokale Tech -Szene hinweisen. Letztendlich werden Ihre persönliche Erfahrung auf individuelle Faktoren zurückzuführen, die Mitarbeiterbewertungen möglicherweise nicht berücksichtigen können.
Für den Anfang können wir über die Arbeitskultur sprechen. Es gibt einige Leute, die in schnelllebigen und wettbewerbsfähigeren Arbeitskulturen besser zu gedeihen scheinen, wo jeder Tag das Gefühl hat, dass es mit Fahren oder Sterben werden wird. Vielleicht genießen sie den Adrenalinsturm. Andere bevorzugen eine kühle Atmosphäre, in der niemand erwartet, dass Sie nach 20 Uhr E -Mails oder Slack -Nachrichten beantworten.
Als nächstes spielt das Management auch eine große Rolle bei der Beeinflussung des Arbeitnehmers Glück und Zufriedenheit. Sie könnten ein erstaunliches Gehalt zeichnen und unglaubliche zahnärztliche Vorteile genießen, mit denen Sie jeden Monat neue Zahnspangen erhalten können. Aber wenn Sie einen Chef haben, der alle kleinen Aspekte Ihres Arbeitslebens mikromaniert und erwartet, dass Sie um 2 Uhr morgens auf E -Mails antworten, ist es vielleicht nicht so schlecht.
Außerdem müssen Sie die Abteilung berücksichtigen, in der Sie arbeiten. Vielleicht verstehen sich einige Teams besser als andere. Es ist wichtig, sich weiter in die Bewertungen einzugraben und zu überprüfen, wer sie veröffentlicht.
Sie müssen auch die Lebenshaltungskosten berücksichtigen. 100.000 US -Dollar pro Jahr zu bekommen, klingt fantastisch, und niemand, der auf den Weg ist, würde diese Art von Gehalt ablehnen. 100.000 US -Dollar können jedoch schnell viel kleiner werden. Vor allem, wenn Sie in einem steuerlichen Staat mit hohem Einkommen wie Kalifornien im Vergleich zu Florida leben, insbesondere wenn Sie jeden Tag geschlagene Avocado-Toasties zum Frühstück essen möchten.
Um Lord Harold Samuel, Ort, Ort, Ort zu zitieren!
