Als Covid-19 schlug, verloren viele Menschen ihre Arbeit. Die Leute hörten auf, genauso auszugehen, und eine Reihe von Unternehmen mussten ihre Türen endgültig schließen. Der technische Raum sah jedoch einen Boom. Mehr Menschen blieben zu Hause für die Arbeit, was bedeutete, dass die Nachfrage nach digitalen Produkten und Dienstleistungen zunahm, was zu einem Einstellungsrausch führte. Dies alles kam zu einem Kopf, nachdem die Pandemie vorbei war. Jetzt sieht es so aus, als würden die Entlassungen bei Technologieunternehmen wieder stattfinden.
Massive Entlassungen bei Technologieunternehmen
Laut einem Bericht von RationalFX haben die Technologieunternehmen im Jahr 2025 massive Entlassungen durchlaufen. Der Bericht behauptet, dass bis 2025 weltweit etwa 166.000 Entlassungen gegeben wurden und bis Ende des Jahres geschätzt wird. Dies bedeutet im Durchschnitt, dass seit Januar 2025 645 Arbeitsplätze pro Tag verloren gehen.
Der Bericht zeigt auch, welche Unternehmen die meisten Arbeitnehmer entlassen haben. Ganz oben auf der Liste steht Intel mit geschätzten 33.900 Entlassungen. Das ist keine Überraschung. Intel hat in letzter Zeit zu kämpfen, nein, zum Teil dank der Erhöhung der KI, die zu einer Zunahme der Nachfrage nach Chips von Unternehmen wie Nvidia geführt hat. Intel war auch auf der mobilen Front etwas langsam, sodass TSMC und Qualcomm die Szene dominieren können. Außerdem haben ihnen die Kontroversen um einige seiner CPUs in den letzten Jahren keinen Gefälligkeiten gemacht.
Microsoft erreicht bei 19.215 Entlassungen den zweiten Platz. Wir sehen auch rund 9.000 Entlassungen bei IBM, 5.000 bei Salesforce, 3.720 bei Meta und 3.350 bei Amazon.
KI ist da, um Ihre Jobs zu übernehmen
Besorgniserregend ist, dass einige dieser Entlassungen möglicherweise nicht unbedingt mit Unternehmen zu tun haben, die schlecht abschneiden. Aber einige dieser Unternehmen haben festgestellt, dass das Ersetzen menschlicher Arbeiter durch KI möglicherweise finanziell besser sein könnte.
Der Bericht ergab, dass Unternehmen wie Salesforce seine Kundensupport -Belegschaft um etwa die Hälfte verkürzt haben. Dies liegt daran, dass AI -Agenten mehr als in der Lage waren, diese Jobs zu erledigen. Die Muttergesellschaft von Bytedance, Tiktoks Muttergesellschaft, hat auch ähnliche Entlassungen durchlaufen, danke (oder nein danke) an die AI. Die Entlassungen von IBM sind auch teilweise auf KI zurückzuführen, wo das Unternehmen die Kosten senken und seine Geschäftstätigkeit rationalisieren möchte.
Es ist wahr, dass AI das Potenzial hat, einige unserer Arbeitsplätze zu übernehmen. Dinge wie der Kundenservice sind sinnvoll. Wenn KI einfache Fragen beantworten kann, die Kunden schnell und effizient haben, warum dann einen Menschen einstellen, der es falsch versteht? Es ist besorgniserregend, aber das scheint die Richtung zu sein, in die wir gehen.
