245.000 Arbeitsplätze im Jahr 2025 verschwunden – Wie geht es im Jahr 2026 weiter?

Oscar

Jede Branche ist mit dem Abbau von Arbeitsplätzen konfrontiert, insbesondere in wirtschaftlich turbulenten Zeiten, wenn neue Technologien bestehende Arbeitsplätze ersetzen usw. Leider sieht es so aus, als ob es im Technologiesektor weltweit zu Entlassungen kommt, wobei Schätzungen zufolge allein im Jahr 2025 fast 245.000 Arbeitsplätze verloren gehen.

Im Jahr 2025 kam es im Technologiesektor zu weltweiten Entlassungen

Laut einem aktuellen Bericht von RationalFX schätzten sie, dass im Jahr 2025 weltweit etwa 245.000 Menschen im Technologiesektor entlassen wurden. Ihren Zahlen zufolge waren die USA mit etwas mehr als 170.000 verlorenen Arbeitsplätzen am stärksten betroffen. Dies macht etwa 69,7 % aller weltweiten Entlassungen im Technologiebereich im Jahr 2025 aus.

Den größten Beitrag dazu leistete Intel. Ende 2024 beschäftigte das Unternehmen rund 109.000 Mitarbeiter, gab jedoch später Pläne bekannt, diese Zahl bis 2025 weiter auf 75.000 zu senken. Auch andere Technologieunternehmen erlebten ähnliche Entlassungen. Dazu gehören Amazon, Meta, Microsoft, IBM, HP und Salesforce, um nur einige zu nennen.

Auch Indien erlebte ziemlich große Entlassungen, wobei im Jahr 2025 schätzungsweise 19.000 Arbeitsplätze verloren gingen. Es folgten Japan mit etwas mehr als 11.000, Irland und die Schweiz, womit die fünf Länder mit den höchsten Entlassungen komplettiert wurden.

Was passiert?

Was passiert also und warum werden Arbeitsplätze im Technologiesektor abgebaut? Es gibt eine Reihe von Gründen. Erstens weist RationalFX darauf hin, dass dies Teil einer Korrektur nach der Pandemie ist. Während der COVID-19-Pandemie gingen zwar Arbeitsplätze verloren, es wurden aber auch viele Arbeitsplätze geschaffen. Dies ist auf die steigende Nachfrage nach Homeoffice-Lösungen, Unterhaltung, Essenslieferungen usw. zurückzuführen.

Nach dem Ende der Pandemie stellten viele Technologieunternehmen jedoch fest, dass sie zu viel eingestellt hatten, und arbeiten daran, dies zu korrigieren. Ein weiterer Grund für den Stellenabbau ist, wie Sie es erraten haben, die KI.

KI ermöglicht es Benutzern, Aufgaben innerhalb von Minuten zu automatisieren und abzuschließen – Aufgaben, die ein Mensch Stunden, Tage oder Wochen gedauert hätte. Das bedeutet, dass Unternehmen umfangreiche Berichte in die KI einspeisen und fast sofort Zusammenfassungen erhalten können. Sie können damit auch Berichte erstellen, Vorhersagen treffen und Muster erkennen. Dadurch werden bestimmte Positionen überflüssig. Wir sehen auch, wie KI mit ein paar einfachen Eingabeaufforderungen beeindruckende Bilder und Videos erzeugen kann.

Aber das ist nicht unbedingt Untergang und Finsternis. Wie man so schön sagt: Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine andere. Als Smartphones entwickelt wurden, wurde die Tätigkeit als App-Entwickler plötzlich zu einem lohnenderen Beruf. Dank der sozialen Medien ist der Beruf des Content-Erstellers für manche mittlerweile auch ein Beruf. Wir sind uns nicht sicher, was die Zukunft für Arbeitsplätze im Technologiesektor bereithält, also müssen wir abwarten und sehen.