Eric Schmidt, Ex -CEO von Google, warnt amerikanische Technologiearbeiter, dass Remote -Arbeit uns nicht hilft, Tech -Unternehmen besser mit Chinas Cutthroat -Arbeitskultur zu konkurrieren. Er meint, dass es bedeutet, mit China zu konkurrieren, um das Gleichgewicht der Arbeitsleben zu opfern. Während dies etwas ist, das einige vielleicht nicht mögen, glaubt Eric, dass solche Kompromisse der Weg sind, um das Tech -Rennen zu gewinnen.
Ex-Google-CEO warnt US-amerikanische Technologiearbeiter vor dem Rennen mit China
Während eines vom All-In-Podcasts veröffentlichten Konferenzinterviews sagt Eric Schmidt, dass das chinesische Work-Life-Gleichgewicht aus „966“ besteht. Dies ist von 9 bis 21 Uhr, sechs Tage die Woche. “Wenn Sie im Technologie sein und gewinnen werden, müssen Sie einige Kompromisse einlassen“, Sagte Schmidt.
Schmidt kritisierte Google zuvor für seine lockeren Richtlinien zur Fernarbeit und Produktivität. Eric sprach an der Stanford University im vergangenen Jahr und sagte, Google habe beschlossen, dass ein Work-Life-Gleichgewicht wichtiger ist als „Gewinnen“. Dieses Video wurde jedoch später abgebaut, und Schmidt nahm seine Kommentare zurück.
China verfolgt keine AGI -Strategien
Eric sagte, dass er dachte, dass die USA und China auf einer Peer -Ebene in AI antreten. Er fügte hinzu, dass die „gute Arbeit“ des Weißen Hauses bei der Einschränkung von Chips einschränkte und verlangsamte. Er gibt jedoch zu, dass China etwas anderes tut als das, was er dachte.
Eric sagte, dass China keine AGI -Strategien wie die USA verfolgt, teilweise aufgrund von Hardware -Einschränkungen. Er fügt hinzu, dass die „Tiefe ihrer Kapitalmärkte nicht existiert“. Stattdessen konzentriert sich China auf tägliche KI-ähnliche Apps und Roboter. “Die Sorge, die ich habe, ist, dass wir (in den USA) AGI verfolgen, was unglaublich interessant ist, wir aber besser mit den Chinesen in Alltag konkurrierenSagte Eric.
