KI und die bevorstehende Ankunft von Donald Trump im Weißen Haus gehören zu den heißesten Themen in der aktuellen US-amerikanischen Technologiebranche. Google ist einer der größten Player im KI-Segment und ein Pionier bei der umfassenden Integration KI-gestützter Funktionen in Mobilgeräte. Sundar Pichai, der CEO von Google, hat Einblicke in die Strategie des Unternehmens in der KI-Branche sowie seinen Ausblick auf laufende Kartellverfahren, die bevorstehenden Veränderungen in der US-Regierung und andere damit zusammenhängende Themen gegeben.
Der CEO von Google äußert sich zu KI- und Kartellklagen gegen das Unternehmen
Während des letzten DealBook Summit verriet Sundar Pichai gegenüber der New York Times seine Position zur aktuellen Situation im KI-Segment. Die Führungskraft antwortete zunächst auf Satya Nadella, CEO von Microsoft, der sagte, dass Google der „Standardsieger” in der Branche.
Nadella verweist auf die Tatsache, dass Google allen anderen hätte voraus sein müssen, indem es Zugriff auf die täglichen Nutzungs- und Browserdaten von Millionen von Menschen hätte und zusätzlich über die Ressourcen und die Technologie verfügte, um davon zu profitieren. Allerdings ist die Konkurrenz in diesem Segment ziemlich groß, wobei OpenAI in bestimmten Aspekten die Führung übernimmt. Diesbezüglich sagte Pichai, dass er „Ich würde gerne jeden Tag und jeden Tag einen direkten Vergleich der eigenen Modelle von Microsoft und unserer (Google-)Modelle durchführen.“ Es ist bemerkenswert, dass die aktuelle KI-Infrastruktur von Microsoft stark die OpenAI-Technologie integriert.
Was das Thema künstliche Intelligenz angeht, vertritt Sundar Pichai eine andere Meinung als Sam Altman, CEO von OpenAI. Der Google-CEO geht davon aus, dass sich die Fortschritte in diesem Segment im nächsten Jahr etwas verlangsamen werden. Allerdings ist die Suchmaschine von Google „wird sich auch im Jahr 1925 tiefgreifend verändern.“ Daher ist es möglich, dass Google im Jahr 2025 nicht so viele bahnbrechende KI-basierte Innovationen veröffentlichen wird. Das Unternehmen würde sich auf die Arbeit an seinen aktuellen Produkten konzentrieren. Der Mountain View-Riese hat kürzlich Gemini 2.0 mit beeindruckenden Fähigkeiten auf den Markt gebracht.
Neben AI wurde Pichai auch zu den Kartellklagen gegen das Unternehmen befragt. Allerdings ging der Geschäftsführer in seiner Antwort nicht näher darauf ein. Er sagte einfach, dass er „tiefes Vertrauen in unser (US-amerikanisches) Justizsystem.“ In Bezug auf den Vorschlag des Justizministeriums, das Unternehmen durch den Verkauf von Chrome zu zerschlagen, sagt Pichai, dass er sogar die mögliche Abspaltung einiger Geschäftsbereiche prognostiziert habe. „Erwarte ich, dass einige davon in einem Zeitraum von 10 Jahren unabhängige öffentliche Unternehmen sein werden? Die Antwort ist ja“, sagte er. Was auch immer passiert, er wird jedoch in „bleiben“das Mutterschiff“, bezogen auf Google.
Trumps Ankunft ist „eine Chance„
Der CEO von Google sieht Donald Trumps Ankunft im Weißen Haus als „eine Chance.“ Pichai hat versucht, die Lage mit Trump zu glätten, nachdem die Beziehung während des Präsidentschaftswahlkampfs schwierig war. Der neue gewählte US-Präsident warf dem Unternehmen vor, negative Nachrichten über ihn hervorzuheben und die Sichtbarkeit positiver Nachrichten zu verringern.
Kürzlich soll sich Trump mit Pichai getroffen und auch einige Anrufe von ihm erhalten haben. Außerdem gehört Google zu den Unternehmen, die 1 Million US-Dollar an Trumps Amtseinführungsfonds gespendet haben. Was den Einfluss des neuen Präsidenten auf die Entwicklungen des Unternehmens angeht, glaubt der CEO von Google, dass es Bereiche wie Energie gibt, in denen Trump „engagiert, etwas zu bewirken.“ In letzter Zeit hat Google große Summen für Stromversorgungsanlagen für KI und Rechenzentren ausgegeben.
Pichai glaubt, dass Trumps Ankunft dazu beitragen könnte, die Produktentwicklung bei Google zu beschleunigen.
Die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze und Einstellungen
Eines der umstrittensten Themen beim Einsatz von KI ist der mögliche Ersatz von Menschen am Arbeitsplatz. Kürzlich verriet der CEO von Google Analysten, dass KI bis zu 25 % des neuen Codes von Google generiert. Der menschliche Faktor bleibt jedoch der Schlüssel zur Überprüfung und Zertifizierung von Code. Google sieht in KI keine Bedrohung für Arbeitsplätze, ganz im Gegenteil. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass es dazu beitragen kann, die Produktivität von Ingenieuren zu steigern. Künstliche Intelligenz könnte auch das Programmieren zugänglicher machen.
„So wie das Bloggen die Welt des Publizierens geprägt hat, muss nicht jeder so gut sein wie Sie, um online zu gehen und etwas zu schreiben. Und wissen Sie, mir geht es beim Programmieren genauso. Ich denke, in 10 Jahren wird es für Millionen weiterer Menschen zugänglich sein“, sagte Pichai.
Dennoch bestreitet der CEO von Google nicht, dass KI eine „marginale Auswirkungen” über die Einstellung von Programmierern in der Zukunft. Er sagt, das Ziel von Google sei es, dass „Softwareentwickler werden produktiver sein als je zuvor.“ Das Unternehmen möchte in der Lage sein, „mehr Dinge tun.“ „Es geht also nicht darum, weniger Leute einzustellen, sondern darum, was Sie mit diesen Leuten erreichen können?“, fügte er hinzu.
Google-CEO zu KI-Regulierung und Urheberrecht
Die Gesetzgebung im Bereich KI ist ein weiteres interessantes Thema in der Technologiebranche. Im Gegensatz zu anderen Segmenten gibt es keine gemeinsame globale KI-Verordnung, die viele Kernpunkte gemeinsam hat. Es gibt sogar Regionen, in denen es überhaupt keine Gesetzgebung zu künstlicher Intelligenz gibt. Denn die Geschwindigkeit, mit der sich das Segment entwickelt hat, hat die des Gesetzgebers weit überholt. Darüber hinaus schreitet die KI so weit voran, dass sie mehr Aufgaben übernehmen kann, wodurch frühere Verordnungsentwürfe obsolet werden.
Der CEO von Google befürwortet eine Gesetzgebung rund um das KI-Segment. „Es ist nicht so, dass Sie eine Behandlung einleiten können, ohne alle behördlichen Genehmigungen einzuholen. Nur weil Sie KI verwenden, ändert das nicht alles, oder?„Diese Position ähnelt der von Sam Altman, der sagte, dass eine Regulierung notwendig sei.
Pichai stand vor Fragen zur Verwendung von urheberrechtlich geschütztem Material für das KI-Training. Das Thema hat in den letzten Jahren nach einer Zeit der „freien Entscheidung“ für Technologieunternehmen an Bedeutung gewonnen. Zu Beginn holten sich mehrere auf KI spezialisierte Unternehmen einfach die Inhalte aus dem Internet, die sie wollten. Die Medienplattformen reagierten nur langsam, da es sich um eine völlig neue Situation handelte, auf die man nicht zurückgreifen konnte oder auf die es Präzedenzfälle für den Umgang damit gab.
Allerdings gab es bereits Vereinbarungen zwischen Tech-Unternehmen und Verlagen. Dies ermöglicht ihnen den legalen Zugriff auf die Inhalte auf ihren Plattformen zum Zweck des KI-Trainings. Nicht alle waren erfolgreich, wie etwa die New York Times, die sich derzeit in einem Rechtsstreit mit OpenAI und Microsoft über die unbefugte Nutzung ihrer Inhalte befindet. Umgekehrt haben unter anderem The Associated Press und Reddit Vereinbarungen für ihre Daten getroffen.
Pichai glaubt, dass ein Segment von Entwicklern entstehen wird, die sich auf KI-Plattformen konzentrieren. „Ich denke, es wird Schöpfer geben, die für KI-Modelle oder so etwas kreieren und dafür bezahlt werden“, sagte er.
Googles Verschiebung hin zum politischen Aktivismus der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens
Ein kontroverses Thema, das Google in letzter Zeit betraf, war der Mitarbeiteraktivismus innerhalb des Unternehmens. Im letzten Jahrzehnt ist Google gegenüber politischem Aktivismus in seinen Einrichtungen weniger freizügig geworden. Die Entlassung von 28 Arbeitern, weil sie gegen einen Vertrag mit der israelischen Regierung protestierten, löste bei ihnen einige Gegenreaktionen aus. Damals wurden Google-Mitarbeiter gewarnt, dass das Unternehmen nicht der richtige Ort sei, um „Streiten Sie über störende Themen oder diskutieren Sie über Politik.“
„Das Unternehmen ist keine persönliche Plattform, oder? Und ich denke, für mich ist es schon seit einiger Zeit eine Veränderung„, sagte Pichai zur New York Times. Dennoch bestreitet der CEO von Google, dass sich die Machtverhältnisse zu sehr auf die Arbeitgeber verschoben haben. „Ich sehe es nicht unbedingt als eine Machtdynamik. Ich glaube tatsächlich, dass es auch bei vielen Mitarbeitern Anklang findet“, fügte er hinzu.
