Das Gespräch über künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen auf die Belegschaft sind seit Jahren ein ständiges Summen. Aber jetzt dreht ein ehemaliger Google -Manager das Volumen mit einer besonders stumpfen und kontroversen Einstellung. Laut Mo Gawdat, ehemaliger Chief Business Officer bei Google X, wird die Idee, dass KI mehr Arbeitsplätze schaffen wird, als es eliminiert, ist “100% Mist. ““ Und er spricht nicht nur über Einstiegspositionen.
Ex-Google glaubt nicht, dass KI dazu beitragen wird, Arbeitsplätze zu schaffen. Sogar CEOs sind in Gefahr
Gawdat, ein Veteran der Tech -Industrie, argumentiert, dass der Vorstoß für KI um seine von selbst willen, sondern um Innovationen geht, sondern um “Arbeits Arbitrage.Mit anderen Worten, es geht um das Streben nach Kosteneinsparungen, indem er die menschliche Arbeit ersetzt. Er zitiert seine eigenen Erfahrungen mit seinem KI -Startup, von dem er behauptet, dass er in der Vergangenheit 350 Entwickler benötigt hätte, aber mit nur ihm gebaut wurde, zwei andere Experten, und KI. Diese Art von Effizienz ist ein Zeichen der kommenden Dinge. Unternehmen übernehmen zunehmend an der Kürzung der menschlichen Arbeit.
Seine Vorhersagen sind weitreichend. Gawdat schlägt vor, dass Jobs, die wir für sicher halten könnten, wie Video -Redakteure, Podcasters und sogar CEOs, gefährdet sind. Seiner Ansicht nach wird es besser als Menschen in allem, einschließlich der Führung eines Unternehmens, besser als Menschen, sobald es einen bestimmten Punkt erreicht, sobald es einen bestimmten Punkt erreicht. Er geht sogar so weit zu sagen “Die meisten inkompetenten CEOs werden ersetzt”Von ai.
Andere prominente Namen sind optimistischer
Allerdings teilt nicht jeder Gawdats Doomsday -Szenario. Andere prominente Technologieführer bieten eine optimistischere Sichtweise. Milliardäre wie Mark Cuban und Jensen Huang glauben, dass die KI die Art der Arbeit verändern wird und das Lernen, sie zu nutzen, den Arbeitnehmern einen Wettbewerbsvorteil verleihen wird. Das Argument hier ist, dass Menschen benötigt werden, um diese Systeme zu programmieren, zu verwalten und zu trainieren. Diejenigen mit einem starken Verständnis der KI werden also gedeihen.
Daten aus dem Bericht „Future of Jobs“ des Weltwirtschaftsforums fügen der Debatte eine weitere Ebene hinzu. Während 41% der weltweiten Arbeitgeber aufgrund der KI eine Verkleinerung durchführen möchten, planen viel größere 77% “Upskill„Ihre derzeitige Belegschaft, um mit der Technologie besser zusammenzuarbeiten. Dies deutet darauf hin, dass es bei der Zukunft möglicherweise nicht um den Ersatz menschlicher, sondern um die Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI geht.
KI ist nicht der Bösewicht, sagt Gawdat
Letztendlich sieht Gawdat KI nicht als Bösewicht. Stattdessen legt er die Schuld an „Geldhungrige CEOs„Die technologischen Konsequenzen sind zu schnell, um die Technologie für finanziellen Gewinn zu übernehmen. Für Gawdat könnte der Aufstieg der KI eine Gelegenheit für eine große gesellschaftliche Verschiebung sein. Dabei kann es durch ihre Arbeiten, die sich auf die„ kapitalistische Lüge “befreien, die durch ihre Arbeit definiert werden. Eine KI-betriebene Zukunft.
