Heutzutage ist es nicht mehr abzusehen, wie viele der Unternehmen, denen wir vertrauen, unsere Daten direkt vor unserer Nase abgreifen, um KI-Modelle zu trainieren. Wir erfahren es erst, wenn sie dabei erwischt werden, wie sie ihre Hände in der Keksdose haben. Eine der beliebtesten Jobsuchplattformen und Social-Media-Sites lässt uns tatsächlich wissen, dass sie unsere Daten abgreift, aber es gibt einen Vorbehalt. LinkedIn hat unsere Daten abgegriffen, bevor es seine Datenschutzrichtlinie aktualisiert hat. Das könnte das Unternehmen in Schwierigkeiten bringen.
Dass LinkedIn unsere Daten sammelt, dürfte aus zwei Gründen keine Überraschung sein. Erstens hat praktisch jedes Unternehmen auf der Erde und wahrscheinlich auch auf anderen Planeten des Sonnensystems damit begonnen, Daten zu sammeln, um KI-Modelle zu trainieren. Denken Sie daran: „KI ist die Zukunft!“ Zweitens gehört LinkedIn Microsoft, einem der KI-verrücktesten Unternehmen auf dem Markt.
Das ist ein herber Schlag für Leute, die auf der Plattform nach Arbeit suchen. LinkedIn unterstützt und hilft seit Jahren menschlichen Arbeitskräften, daher ist es ein wenig ironisch, dass es die Daten dieser menschlichen Arbeitskräfte nutzt, um KI-Modelle zu trainieren.
LinkedIn hat vor der Aktualisierung seiner Datenschutzrichtlinie Daten gescrapt
Die Datenschutzrichtlinie eines Unternehmens ist eine Möglichkeit, transparent zu machen, was mit Ihren Daten geschieht. Während viele Leute diese Informationen nicht wirklich lesen, gibt es diejenigen, die sie immer im Auge behalten. Es ist ein Zeichen des Vertrauens. Wenn das Unternehmen also etwas tut, was in dieser Richtlinie nicht angegeben ist, kann es sich wie ein Verrat anfühlen.
LinkedIn hat seine Richtlinien aktualisiert, um Sie darüber zu informieren, dass Ihre Daten gescrapt werden. Es sollte also kein Problem geben. Dem Bericht zufolge scheint es jedoch so, als hätte LinkedIn möglicherweise bereits vor der Aktualisierung der Richtlinien mit dem Scraping der Daten begonnen. Wenn dies der Fall ist, hätte es technisch gesehen gegen seine Richtlinien verstoßen.
Kürzlich berichteten mehrere Benutzer, dass LinkedIn die Daten seiner Benutzer zum Trainieren seines KI-Modells verwendet, aber das Update in der Richtlinie war noch nicht zu sehen. 404Media hat das Unternehmen um einen Kommentar gebeten und teilte mit, dass es die Richtlinie „in Kürze“ aktualisieren werde. LinkedIn trainierte also sein Modell anhand der Daten seiner Benutzer, ohne die Richtlinie zunächst zu aktualisieren.
So verhindern Sie, dass LinkedIn Ihre Daten verwendet
Sie können LinkedIn davon abhalten, Ihre Daten abzugreifen, aber das sind bittersüße Neuigkeiten. Wenn Sie in den USA sind, können Sie der Nutzung Ihrer Daten durch LinkedIn widersprechen, aber in einigen anderen Regionen haben Sie diese Option nicht. Wenn Sie beispielsweise in der EU sind, haben Sie diese Option leider nicht.
Wenn Sie die Möglichkeit haben, sehen Sie sie im Datenschutz Abschnitt Ihrer Einstellungen. Gehen Sie zum Daten zur generativen KI-Verbesserung Abschnitt. Dort sehen Sie einen Schalter, der den Datenfluss zu LinkedIn stoppt. Sie sollten wissen, dass LinkedIn, wenn Sie diesen Schalter umlegen, weiterhin die Informationen speichert, die es bereits über Sie gesammelt hat. Sie müssen die Desktop-Version verwenden, nicht die App.
Sollte es Konsequenzen geben?
Ja! Es sollte eine Art Geldstrafe oder einen Klaps auf die Finger für LinkedIn geben. Wir leben in einer Welt, in der immer mehr Unternehmen unsere Daten abgreifen, und das gefällt uns nicht. Die Mitarbeiter von LinkedIn hätten wissen müssen, dass es uns aufregen würde, wenn unsere Daten ohne unser Wissen abgegriffen würden. Und wie lange hätte das Unternehmen heimlich die Daten der Benutzer abgegriffen, bevor es erwischt wurde? Wenn niemand es herausgefunden hätte, hätte das Unternehmen dann seine Richtlinien überhaupt aktualisiert?
Dies sollte eine Art Konsequenz haben; nicht um das Unternehmen zu bestrafen, sondern um ein Beispiel für andere Unternehmen zu setzen, die dies tun. Ob dies beabsichtigt war oder ob die LinkedIn-Mitarbeiter es einfach vergessen haben, es gab Leute, deren Daten ohne ihr Wissen gescrapt wurden.
